依托安全咨询方法论,融合专家智慧与人工智能,迈入安全管理AI时代
根据行业-岗位组合,结合企业资料或查询智能知识库,智能构建岗位安全胜任力模型,形成能力标准。
在构建胜任力模型的同时,自动配置岗位-能力项-知识点之间的依赖关系和概率,配置评估算法结构。
在构建胜任力模型的同时,自动配置岗位-能力项-知识点之间的逻辑关系,配置知识图谱。
依据胜任力模型、搭配查询RAG智能知识库,针对具体的知识点智能、批量生成评估题目,支持批量审核。
结合IRT与自适应算法,智能推断员工的安全能力水平,精准识别能力短板。
根据评估结果,自动生成能力评估报告与题目解析,直观展示员工安全能力水平。
为员工配置能力档案,含评估会话/报告、数据可视化、能力画像等并实时更新。
支持知识点关联查询、自适应算法可视化、评估会话管理等多种管理与分析功能,助力企业高效运营与决策。
支持大模型配置、提示词配置等高级个性化设置,用于指导AI工作,灵活适配企业多样化需求。
基于安全力模型智能生成岗位级个性化课程资源,含大纲、讲稿、多媒体、随堂练等,助力员工高效成长。
根据能力模型和评估结果,智能生成学习路径,智能推荐专属课程资源,实现精准培训和能力提升。
上传企业自有文档并向量化,为AI补充本地知识,以便生成更具针对性的内容(模型、题目与课程)。
《员工安全生产能力智能评估系统》面向有较高安全生产要求的企业,依托成熟的安全咨询方法论与AI技术,帮助企业完善岗位能力标准,高效覆盖全员评估,实时掌握能力水平、发现薄弱环节,提升安全意识。系统经专家测评,能力水平媲美中级安全顾问,效率提升10倍以上,是企业安全管理升级的有力工具。
主要特点:
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